L'externalisation de la paie/RH répond à plusieurs attentes de la part des entrepreneurs :
- supprimer tout risque d'erreur en confiant la paie à des experts.
- bénéficier d'une souplesse impossible à obtenir en interne, où le personnel peut être absent ou indisponible.
- maîtriser et réduire les coûts, l'externalisation de la paie et des ressources humaines permettant d'éviter les coûts indirects tels que le renouvellement des outils informatiques, les abonnements à la documentation, l'absentéisme, etc...
- dégager du temps pour se recentrer sur son coeur de métier et se consacrer au développement.